Пятница
05.09.2008
18:56
Искусство
корпоративных
отношений
Разделы





Опрос
Откуда Вы узнали о нашем сайте?
Всего ответов: 51

Вы вошли на сайт
Вы вошли как
Гость
Выход

Форма входа
Имя:
Пароль:

Новости на e-mail

Поиск













Каталог статей

Страницы: [1] 2 3 ... 7 8 »
Главные темы [78]
Колонки и рубрики [2]
В центре любого корпоративного саботажа всегда стоит человек – инсайдер (лицо, в силу своего положения имеющее доступ к важной (конфиденциальной) информации, недоступной широкой публике). Им движет злость, месть, обида, желание доказать свою значимость. Есть ли у компаний шанс предотвратить саботаж?
Просмотров: 2 | Рейтинг: 0.0/0 | Комментарии (0)

К сфере кopпopaтивнoгo yпpaвлeния oтнocятcя вce вoпpocы, cвязaнныe c oбecпeчeниeм эффeктивнocти дeятeльнocти кoмпaнии и c зaщитoй интepecoв ee влaдeльцeв, в тoм чиcлe peгyлиpoвaниe внyтpeнниx и внeшниx pиcкoв. Под корпоративным управлением в акционерных обществах понимают...
Просмотров: 7 | Рейтинг: 0.0/0 | Комментарии (0)

Компания Ernst & Young провела исследование стратегических бизнес-рисков глобальной экономики.  В процессе исследования были выделены 10 основных стратегических рисков как для глобальной экономики в целом, так и для 12 ее секторов...
Бизнес-процессы | Дата: Вчера
Просмотров: 11 | Рейтинг: 0.0/0 | Комментарии (0)

Довольно часто к предпринимателям приходит идея расширить свой малый бизнес до крупного. Осуществить это можно, например, заключив сделку по слиянию или поглощению более мелких компаний. Именно здесь и скрывается опасность, ведь только продавец знает все недостатки и достоинства своего товара.
Бизнес-процессы | Дата: 03.09.2008
Просмотров: 11 | Рейтинг: 0.0/0 | Комментарии (0)

Часто иски о признании недействительными решений общих собраний акционеров подаются лишь в целях корпоративного шантажа или инициируются конкурентами. Также признание решений ОСА недействительными является одним из проявлений рейдерства или защиты от него.
Бизнес-процессы | Дата: 02.09.2008
Просмотров: 21 | Рейтинг: 0.0/0 | Комментарии (0)

Развитие института независимых директоров давно является одной из общемировых тенденций корпоративного управления. Во многих кодексах корпоративного управления, принятых в странах и с развитой, и с переходной рыночной экономикой, есть положения, рекомендующие включать в составы совета директоров независимых директоров.

Просмотров: 30 | Рейтинг: 0.0/0 | Комментарии (0)

Концепция управления корпоративной безопасностью менялась вместе с развитием рыночных отношений. О том, какие изменения она претерпела со времени своего появления и как правильно выбрать метод  управления бизнес-структурой сегодня, читайте в нашем материале.
Просмотров: 29 | Рейтинг: 0.0/0 | Комментарии (0)

Что поможет чувствовать себя суперкомандой, как не враг в образе конкурента или шпиона?! «Человеку свойственно ненавидеть. Для самоопределения и мотивации людям нужны враги: конкуренты в бизнесе, соперники в достижениях, оппоненты в политике», — писал Сэмюэль Хантингтон в своем трактате «Столкновение цивилизаций».
Просмотров: 34 | Рейтинг: 5.0/1 | Комментарии (0)

Нередко бывает, что основной акционер считает себя таковым, но на самом деле не является собственником всего пакета ценных бумаг или части акций. Отсутствие документов, подтверждающих права на акции, будет не только козырем рейдеров при попытке поглощения, но может создать и массу других неприятных ситуаций.
Финансы | Дата: 27.08.2008
Просмотров: 54 | Рейтинг: 0.0/0 | Комментарии (0)

Украину ждет беспрецедентный виток корпоративных конфликтов. Новую технологию захвата предприятий — рейдерство — привнесут в нее россияне. Они же выступят главными агрессорами по отношению к крупному украинскому бизнесу.
Просмотров: 47 | Рейтинг: 0.0/0 | Комментарии (0)

[1-10] [11-20] [21-30] ... [61-70] [71-80]


Колонка редакции





Знакомство!
Мы можем выслать Вам ознакомительную pdf-версию АВ. Для этого просто заполните форму.
Название
компании *:
Версия
журнала *:


Контактное
лицо *:
Контактный
телефон *:
Контактный
е-mail *:










Дизайн и допечатная подготовка - ИД "Город рекламы"
Адрес: 01025, Украина, г. Киев, ул. Воздвиженская, д. 60, оф. 47
Телефон: (044) 362-49-65, (044) 360-94-61
E-mail: vestnikao@ukr.net или info@vestnikao.com.ua
 

Сайт управляется системой UcoZ